1.核算员工考勤;2.办理员工入职、离职、请假、转正、调任手续;3.普工面试，招聘平台上发布、甄选适合的人员，邀请面试;4.管理后勤部门;5.有企业文化建设、宣传经验，能策划组织、开展员工活动（如：员工生日晚会、户外拓展、旅游等）；6.工作时间：六天八小时，不用加班，公司包吃住。